為全面復盤 2025 年經(jīng)營發(fā)展成效，系統(tǒng)部署 2026 年重點工作任務，河南瑞泰于 1 月 23 日上午召開年度述職總結(jié)與工作規(guī)劃會議。瑞泰科技財務總監(jiān)問歡、財務部部長李佳新出席會議，河南瑞泰黨支部書記、總經(jīng)理翟建偉，董事長毛恩亮及各部門主管齊聚一堂，共同為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展凝心聚力、謀篇布局。

會上，各部門主管依次作述職匯報，圍繞 2025 年度核心工作指標完成情況、重點項目推進成效等方面作了詳細說明，既分享了團隊在協(xié)同配合、流程優(yōu)化中的實踐經(jīng)驗，也客觀剖析了工作中存在的短板與改進方向。同時，各部門立足公司整體戰(zhàn)略，明確了 2026 年核心工作目標、關(guān)鍵實施路徑及資源保障需求，為后續(xù)工作落地筑牢基礎。

翟建偉結(jié)合各部門匯報情況，對公司 2026 年整體工作作出全面部署。他強調(diào)，新一年需聚焦核心業(yè)務提質(zhì)增效，持續(xù)深化降本增效與兩金壓降工作，確保各項任務有序推進。

毛恩亮肯定了 2025 年全體員工的辛勤付出與階段性成果，指出部分工作在執(zhí)行、創(chuàng)新上的不足。針對 2026 年工作，他提出 “打、拓、守” 要求與 “各崗位提升 1%” 理念，強調(diào)聚焦關(guān)鍵目標、強化執(zhí)行，以結(jié)果為導向推動重點工作落地。

問歡對河南瑞泰 2025 年的發(fā)展成果給予高度認可，結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢及總部戰(zhàn)略部署，提出了針對性指導意見，鼓勵公司持續(xù)壓降兩金，不斷提升盈利能力、穩(wěn)定現(xiàn)金流，優(yōu)化人才隊伍建設，加快新興領域布局，為行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。

此次會議高效復盤過往、明確未來方向，進一步凝聚了全員共識、激發(fā)了干事熱情。河南瑞泰全體員工將以此次會議為契機，秉持務實篤行的工作作風，扎實推進 2026 年各項工作部署，全力助推公司實現(xiàn)新的發(fā)展突破。